20 jahre HR change
über mich
Madhura Judex
Mit Herz und Verstand begleite ich seit Jahren Führungskräfte und HR-Partner nationaler und internationaler Unternehmen auf meiner ganzen HR-Klaviatur. Ihr Ziel ist mein Weg als Interim Managerin, Projektleiterin oder Beraterin.
Ausbildung
- lic. phil. I (MSc) in Psychologie an der Universität Zürich
- MSc in Coaching & Mentoring an der Hallam Sheffield University (UK)
- Laufend Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Performance, Compensation und Talentmanagement
Sprachen
Deutsch, Englisch
Branchen
Industrie, Gebäude- und Sicherheitstechnik, Pharma, Biotechnologie, Finanzsektor, Gesundheitswesen, IT, Rückversicherung, kantonale Verwaltung, Telekommunikation u.a.
Awards
Interim Managerin des Jahres im Raum DACH
Auszeichnung durch den wichtigsten Zusammenschluss ausgewählter Interim Management Provider Deutschlands, Österreichs und der Schweiz (AIMP).
Swiss SAP Quality Award
Einführung der Successfactors Module Compensation, Recruiting, Performance & Goals, Payroll und Administration.
Meine Philosophie
Meine Leidenschaft liegt bei Organisationen und Menschen, die etwas verändern wollen. Egal ob es sich um krisenbedingte, durchgetaktete Vorhaben oder um feine, vorausschauende Projekte handelt, die sich in Geschwindigkeit und Durchführung unterscheiden.
Ich bringe mein ganzes Wissen und meine Erfahrung ein, um Vorhaben wirksam zu unterstützen. Mein Fundament bilden Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung, langjährige operative Tätigkeit sowie Know-how entlang des Mitarbeiterzyklus: Rekrutierung, Kompetenz-, Performance- und Vergütungsmanagement und nicht zuletzt 20 Jahre Erfahrung im Change Umfeld.
Ich glaube an den Beitrag von HR zur Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität eines Unternehmens, sei es iterativ über einzelne Schritte oder als ganzheitliche HR Transformation.
Der Schlüssel ist stets den ersten Schritt zu machen und wissbegierig zu bleiben.
Netzwerk
Um Projekte breiter abzustützen oder Ihre Vorhaben mit mehr Power umzusetzen, arbeite ich mit ausgewiesenen und erfahrenen Netzwerkpartnern und -partnerinnen aus den Bereichen Assessment & Development Center, Executive Search, Active Sourcing, Organisationsentwicklung, Laufbahnberatung, Interim Management und weiteren Fachgebieten.
